يمثل دمج وإشراك الأفراد من أصحاب الهمم فرصة استراتيجية لتعزيز أنظمة القوى العاملة ودعم المبادرات طويلة الأمد المرتكزة على المجتمع.

وفي هذا السياق، تدعوكم مبادرة بيرل، وبالتعاون مع  ImInclusive، إلى حضور ندوة افتراضية تفاعلية:

التاريخ: 31 مارس 2026 | الساعة: 10:30 وحتى 11:30 صياحاً بتوقيت منطقة الخليج

وستستكشف الجلسة كيفية دمج شمولية الأشخاص من أصحاب الهمم ضمن أُطر الحوكمة والأنظمة التشغيلية وهياكل القيادة.

ومن خلال هذه الجلسة التفاعلية، سيتناول المشاركون مفهوم الشمول عبر ثلاثة أبعاد رئيسية: الشمول بين الأجيال – رفاه الأسرة – وأثر المجتمع، بما يحوّل الالتزامات إلى استراتيجيات عملية تسهم في تشكيل ثقافة مكان العمل وتعزيز الأثر المستدام.

انضموا إلينا الآن لاكتشاف أساليب عملية لتعزيز إدماج الأفراد من أصحاب الهمم في مكان العمل.

يرجى الضغط هنا للتسجيل.