يؤثر التحيز الواعي واللاواعي بين الجنسين على مكان العمل، وهناك استراتيجيات واليات يمكن استخدامها من قبل قادة الأعمال والموظفين للحد من هذه التحيزات.

تنظم مبادرة بيرل، بالتعاون مع مجلس القيادة الشابة (سابك) وفئة الشباب المحترفين من (سابك) ، جلسة لطلاب الجامعات وطلاب الدراسات العليا في المملكة العربية السعودية لرفع مستوى الوعي بالتنوع والشمول وأهميته في مكان العمل حيث تستهدف هذه الجلسات ( الطلاب والعاملين من فئة الشباب ورجال الأعمال)

كما ستركز الجلسة على أهمية معالجة التحيزات في مكان العمل كجزء من نهج حوكمة الشركات وستشمل ما يلي:

• تبادل الخبرات حول الممارسات التجارية الناجحة التي ساهمت في معالجة التحيز في بيئة العمل
• رفع مستوى الوعي والادراك بالأساليب والآليات المستخدمة للحد من التحيز
• عرض أمثلة على أفضل ممارسات التنوع والشمول التي تنفذها (سابك) وشركات أخرى في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج

تسجيل

    سجل للحصول على اخر اخبارنا

    سجل في نشرتنا بعنوان بريدك الإلكتروني حتى تكون أول من يعلم بآخر مستجدات موائدنا المستديرة ومنشوراتنا


      Sign up for our Newsletter

      Register your email with us and be the first to know about our latest roundtables and publication.