تسليط الضوء على ممارسات الحوكمة في الشركات العائلية
تسليط الضوء على ممارسات الحوكمة في الشركات العائلية
مؤلف: إيميلدا دانلوب

قبل عام، عندما توصلنا إلى فكرة إجراء مقابلات مع الشركات العائلية المتواجدة في مختلف أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي لتسليط الضوء على ممارسات الحوكمة فيها، كان هناك بعض الردود المتشككة من بعض الأشخاص ( غير الخبراء في هذا المجال) الذين آمنوا بأن هناك بعض الحواجز التي قد تقف عائقاً أمام مناقشة تلك القضايا بصراحة مطلقة. لقد آمنت دوماً بأن كل الأمور الهامة قد تكون صعبة وشاقة في بدايتها  لكن لا يجب أن يكون ذلك عذراً لعدم القيام بأي شيء!  بعد مرور عام، أجرينا مقابلات وجهاً لوجه مع العديد من قادة الشركات العائلية في منطقة الخليج العربي، أكثر من مئة شخص، وكانوا جميعهم داعمين ومرحبين لكل ما نقوم به.

أما العامل الرئيسي لنجاح مهمتنا هو أن جميع المقابلات قد أُجريت على أساس من السرية التامة دون ذكر أي من أسماء تلك الشركات.

ويقع على عاتقنا مهمة تحليل جميع البيانات التي جُمعت من أجل التوصل إلى رؤية مستقبلية واضحة، على المستوى الكلي، قد تساعدنا على تحديد موقعنا من تطبيق ممارسات الحوكمة في الشركات العائلية في المنطقة.

ونقوم بتحليل جميع البيانات التي جُمعت من أجل وضع الرؤية المستقبلية، على المستوى الإجمالي، للوقوف على حقيقة أين نحن من حيث تنفيذ ممارسات الحوكمة في الشركات العائلية في المنطقة. وعادةً ما يكون هذا النوع من البيانات عن الشركات المدرجة في الأسواق المالية متاحاً وذلك لما يفرضه الإدراج قي أسواق المال من سياسات إفصاح عن إجراءات ومعايير حكومة الشركات لديها. حالياً، هناك القليل من المعلومات المتوفرة حول ممارسات الحوكمة، الأولويات، والقضايا وكيفية تطبيقها في الشركات العائلية.  

ولا بد من الإشارة إلى أن بعض الشركات العائلية في المنطقة تشهد تحولاً فكرياً ملحوظاً فيما يتعلق بتطبيق ممارسات الحوكمة بشكل عام، وبما أن عملية القيادة متوارثة عبر الأجيال، نشعر بأن هناك رغبة لدى الشركات العائلية لفهم أهمية تحديد مكانتهم مقارنة مع الحالة الانتقالية التي يمر بها القطاع. كما نشعر بأن هناك ثقة متزايدة ورغبة لدى بعض القادة لتبادل الرؤى والمعلومات المتعلقة ببعض المواضيع التي لا تتسم بالسرية أو المنافسة.

وسيتم الإعلان عن نتائج هذا التقرير البحثي في يناير القادم، ونتطلع قدماً بأن يلعب هذا التقرير دوراً هاماً في رفع مستوى الوعي والفهم في القضايا المتعلقة بالحوكمة، الاتجاهات والممارسات القائمة التي تنتهجها الشركات العائلية في دول مجلس التعاون الخليجي. كما نأمل أن يعود هذا التقرير بالفائدة المرجوة على جميع الشركات العائلية في المنطقة من خلال التوصل إلى تحليل كلي قد يمكنهم من تقييم أدائهم واكتساب المزيد من المعرفة وبالتالي تطبيق أفضل الممارسات. 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

سجل للحصول على اخر اخبارنا

سجل في نشرتنا بعنوان بريدك الإلكتروني حتى تكون أول من يعلم بآخر مستجدات موائدنا المستديرة ومنشوراتنا


    Sign up for our Newsletter

    Register your email with us and be the first to know about our latest roundtables and publication.