يتمتع المرشح المناسب بقدر عالٍ من الاهتمام بتطوير الأعمال وإدارة البرامج، وبناء علاقات استراتيجية فعّالة مع شركاء مبادرة بيرل. ويُشترط أن يكون لدى المرشح اهتمام راسخ وخبرة مثبتة في بناء علاقات مع الجهات المانحة الرئيسة، إلى جانب أمثلة عملية تبرز دوره المحوري في تطوير الأعمال أو مشاركته الفاعلة في تنظيم حملات هادفة.
المسؤوليات والمهام الأساسية:
- تطوير الأعمال
- الإدارة المجتمعية
- إدارة البرامج
- إدارة الشراكات
المؤهلات والخبرات المهنية الأساسية:
- درجة جامعية في تخصص ذي صلة (ويُفضل درجة الماجستير).
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات، منها ثلاث سنوات على الأقل في مناصب قيادية أو إشرافية في القطاع الخاص أو في بيئات الأعمال الصغيرة وريادة الأعمال داخل المملكة العربية السعودية (أو في منطقة الخليج).
- خبرة مثبتة في مجال تطوير الأعمال تُعد من المتطلبات الأساسية، كما تُعد الخبرة في العمل مع المؤسسات غير الربحية ميزة إضافية.
- مهارات ممتازة في الكتابة، مع القدرة على إعداد مقترحات المشاريع والتقارير، أو الوثائق المؤسسية الأخرى بشكل احترافي ومن دون إشراف مباشر.
- إجادة تامة للغة العربية قراءة وكتابة وتحدثاً.
- إجادة كاملة للغة الإنجليزية، مع قدرة عالية على كتابة المحتوى بلغة واضحة ومنظمة.
- مهارات متميزة في إدارة المشاريع.
- قدرات عالية في الاتصال والتواصل وبناء العلاقات.
Year: 2024
لأية استفسارات إعلامية، يرجى الاتصال بنا أو التواصل عبر البريد الالكتروني: enquiries@pearlinitiative.org