“ورشة عمل”
تستكشف هذه الورشة التفاعلية العلاقة بين التنوع بين الجنسين وثقافة مكان العمل وكذلك مخاطر الفساد، مع التركيز على تأثير التفاوتات بين الجنسين والعوامل الثقافية في تعزيز قابلية المؤسسات للفساد.
ومن خلال أسلوب “المكتبة البشرية”، سيشارك المتحدثون تجاربهم كـ”كتب حية”، لعرض التحديات والفرص وأفضل الممارسات نحو بيئة عمل عادلة تُعزز الشمول والنزاهة المؤسسية.
المكان: أكاديمية سابك، الرياض – المملكة العربية السعودية