التعليم التنفيذي
التعريف بأدوات وأطر عمل وطرق جديدة لتعزيز ممارسات الحوكمة المؤسسية في منطقة الخليج
يواجه قادة الأعمال تحديات معقدة في عالم تسوده العولمة والثورات التقنية والتحولات المتسارعة. ويهدف هذا البرنامج إلى زيادة إدراك المسؤولين التنفيذيين على مستوى المنطقة لأهمية الحوكمة المؤسسية الجيدة وكيفية ترسيخ أفضل الممارسات داخل شركاتهم ومؤسساتهم.
الإنجازات: تشمل الإنجازات استضافة برنامج لمدة يومين بعنوان “برنامج الحوكمة المؤسسية والقيادة الفعالة لمجلس الإدارة” والذي تم تصميمه وتقديمه بالتعاون فيما بين كلية جادج للأعمال التابعة لجامعة كامبريدج ومبادرة بيرل. وقد جمع هذا البرنامج التدريبي المكثف بين أصحاب الأعمال وأعضاء مجالس الإدارة والمسؤولين التنفيذيين لفهم خارطة الحوكمة المؤسسية المعاصرة في منطقة الخليج وتحليل كيفية تنفيذ قيادة فعالة لمجالس الإدارة في سياق المنطقة. وهذا هو البرنامج الثاني الذي نستضيفه بالتعاون مع كلية جادج للأعمال.
نظرة مستقبلية: وضعنا خطة لاستكشاف كيفية تقديم برامج التعليم التنفيذي من أجل دعم برامجنا وتعزيز ممارسات الحوكمة المؤسسية على مستوى المنطقة، كما ننظر في العمل مباشرة مع كليات الأعمال الرائدة (مثل كلية جادج للأعمال، ومعهد كامبريدج، وجامعة هارفرد، وإنسياد، وجامعة نيويورك). إضافة إلى ذلك، وبناء على نتائج الدراسات المسحية التي أجراها شركاؤنا خلال عام 2017، توصلنا إلى أن الحوكمة المؤسسية في قطاع الرعاية الصحية، وقطاع العطاء الاجتماعي، والشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، تعد من أهم الموضوعات التي تحظى باهتمام برامج التعليم التنفيذي في منطقة الخليج. وعليه، قمنا بإدراج برامج تدريبية مخصصة لذلك في خطط البرامج الخاصة بنا. كما نبحث في عقد برامج تعليم تنفيذي مخصصة للشركات العائلية بدعم من معهد كامبريدج خلال العام المقبل.
تعرفنا في هذه المحاضرة على ما يلي:
