04/07/2025
تنظم مبادرة بيرل، وبالتعاون مع “ذا جرينهاوس” في مجموعة شلهوب، جلسة حوارية حصرية وفرصة للتواصل يوم الجمعة الموافق 4 يوليو 2025، لمناقشة أهمية الحوكمة المؤسسية في تعزيز نمو الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة. حيث تُعقد الجلسة...
08/07/2025
يسر مبادرة بيرل تنظيم جلسة حوارية حصرية بعنوان ” مستقبل الحوكمة المؤسسية: تحليلات وآفاق“، بمشاركة نخبة من خبراء الحوكمة وقادة الامتثال، لمناقشة التطورات في ممارسات الحوكمة في منطقة الخليج. ومع تزايد الضغوط على الشركات في...
15/07/2025
“ورشة عمل” تستكشف هذه الورشة التفاعلية العلاقة بين التنوع بين الجنسين وثقافة مكان العمل وكذلك مخاطر الفساد، مع التركيز على تأثير التفاوتات بين الجنسين والعوامل الثقافية في تعزيز قابلية المؤسسات للفساد. ومن خلال أسلوب “المكتبة...
15/07/2025
“ورشة عمل” تركز هذه الورشة على أهمية ترسيخ ثقافة مؤسسية شاملة، وتعزيز المساءلة في مختلف المستويات الإدارية. سيتمكن المشاركون من التفاعل ضمن جلسات حوارية تهدف إلى توضيح كيفية دمج ممارسات الشمول ضمن العمليات اليومية للمؤسسة....
24/09/2025
إن تأسيس بيئة عمل تحترم وتدمج الشمولية لأصحاب الهمم يتعدى الامتثال للأطر القانونية، حيث أن الأمر يتعلق بخلق مكان يمكن للجميع أن يحققوا فيه النجاح. وستتناول هذه الورشة العوائق التي تعترض طريق إشراك أصحاب الهمم...
07/10/2025
اختبروا التحديات الواقعية التي يمكن للعمل الخيري معالجتها، واصنعوا فارقاً حقيقياً مع كل خطوة عطاء! تقوم مبادرة بيرل بتنظيم هذه الرحلة عبر الحدود الدولية خصيصاً للمانحين من الجيل القادم – وهم الأفراد الذين يسعون لإحداث...
08/10/2025
نحو رؤية موحدة: النزاهة عبر التنوع والشمول ستتناول هذه الورشة التحديات الخاصة التي تواجهها النساء فيما يتعلق بالفساد، مع تسليط الضوء على أهمية بناء أنظمة وعمليات شاملة للجنسين. كما ستوفر الجلسة استراتيجيات عملية ورؤى تهدف...
برنامج
08/10/2025
نحو رؤية موحدة: النزاهة عبر التنوع والشمول تهدف هذه الورشة إلى تطبيق الأنظمة والعمليات الفعالة لاكتشاف الأنشطة الفاسدة وإدارتها والإبلاغ عنها، مع ضمان دمج الممارسات الشاملة للجنسين في كل مرحلة من مراحل العمل. وسيتم تسليط...
