عام: 2021
منطقة: GCC
Type: منشورات مبادرة بيرل
تعهد المؤسسات – تعزيز النزاهة المؤسسية في إيرنست أند يونغ
نحن نعيش اليوم في عالم متغير ومتسارع وما كان يعتبر نماذج مثبتةً ومحترمة
للعمل، أصبحت اليوم محل نقاش وتغيير. ومع هذا التغيير المتسارع يبرز مفهوم النزاهة
المؤسسية كأحد أهم عوامل الممارسات الاخلاقية للأعمال. وبحسب النسخة 15 من
استبيان الاحتيال العالمي لسنة 2018 ، فقد أنشأت مؤسسة إيرنست أند يونغ مبدأ
أجندة النزاهة لتقليل الفجوة بين “نوايا” المؤسسات و “الاجندة المؤسسية”.