وضعــت شــركة نســما مدونــة قواعــد الســلوك بحيــث تمثــل دليــا إرشــاديًا ومرجعيــً لجميــع الموظفيــن خــال معامالتهــم اليوميــة مــع العمــاء والمورديــن وشــركاء األعمــال والزمــاء ومختلـف الجهـات واألطـراف المعنيـة. نفـذت شـركة نسـما مبـادرة بيئـة عمـل جيـدة ووضعـت ســب ًال أفضــل للتعامــل مــع حــاالت الخــاف والنــزاع فــي مــكان العمــل، وقواعــد مكافحــة الرشـوة/االحتيال، وسياسـات اإلبـاغ عـن المخالفـات، األمـر الـذي سـيؤثر بـدوره فـي سـمعة الشـركة فيمـا يتعلـق بتبنـي قيـم النزاهـة واألمانـة واإلنصـاف. تخضـع المبـادرة لعمليـة مراجعــة وتحديــث ســنوية لضمــان تطبيــق ممارســات أفضــل داخــل الشــركة.