القيادة في التميز التنظيمي الأخلاقي
stc مؤلف: السيد جليل غاني، المستشار الأول للامتثال والأخلاقيات المؤسسية في مجموعة في بيئة المنظمات دائمة التطور، والتي تتميز بالتقدم التقني السريع والترابط العالمي، فإن النتائج المالية ليست سوى عنصر
كشف تعقيدات التحيز والتمييز بين الجنسين في عملية التوظيف
في 6 يونيو 2023، عقدت مبادرة بيرل اجتماعها الخامس ل”مجموعة عمل التنوع في قيادة الأعمال” التي تتكون من شركات رائدة في المنطقة، منها مجموعة شلهوب، ودانة غاز، وشِل، والهلال للمشاريع،
العودة إلى الحياة الوظيفية: دعم المرأة وتمكينها من التقدم عند عودتها إلى العمل بعد الانقطاع الوظيفي
مؤلف: دانه عبود, مديرة برنامج – برنامج أفضل الممارسات في مكافحة الفساد و برنامج التنوع الوظيفي في القيادات العليا بالشركات في 27 مارس 2023، عقدت مبادرة بيرل اجتماعاً “لمجموعة عمل التنوع
الحوكمة البيئية والمجتمعية والمؤسسية
تشكل الحوكمة البيئية والمجتمعية والمؤسسية مجموعة من المعايير التي تحدد مدى الالتزام الاجتماعي والبيئي للشركات في عملياتها وخدماتها، ومنهجية تعاملها مع مُختلف الأطراف المعنية، من الموارد البشرية، مروراً بقاعدة العملاء،
إدارة تقييم الموظفيين
ينبثق نظام إدارة أداء الموظفين المدروس بعناية في المقام الأول من تحديدٍ واضحٍ للاستراتيجية التنظيمية العامة. ونحن في مؤسسة الملك خالد نقوم بمراجعة الاستراتيجية الشاملة كل ثلاثة أعوام من خلال
السياحة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا … سؤال حول استدامة قطاع السياحة
تشير احصائيات منظمة السياحة العالمية التابعة للأمم المتحدة (UNWTO) إلى ارتفاع مساهمة قطاع السياحة في الدخل الإجمالي المحلي لبلدان منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من 200 مليار دولار أميركي إلى
حوكمة الشركات الصغيرة والمتوسطة: تدريب وتطوير أعضاء مجلس الإدارة لتحقيق أقصى فعالية
يلعب مجلس الإدارة دوراً محورياً في تحديد مدى نجاح الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوجهها العام. أثبتت الأبحاث أن الشركات الخاضعة لحوكمة مؤسسية جيدة ليست فقط قادرة على جذب المستثمرين ولكنها أيضاً تفوق في أدائها الشركات
تقييم الأثر: وضع العربة أمام الحصان
يحتاج العطاء الاستراتيجي إلى التزام جاد تجاه رأس المال الصبور. ينطبق ذلك على مجال التركيز الأساسي لمؤسسة عبد الله الغرير للتعليم وهو التعليم في العالم العربي. برغم أن وجود نظرة
تقرير “إيبيك” لعام 2018
أطلقت مؤسسة “إيبيك “، وهي مؤسسة عالمية غير ربحية تعمل مع المنظمات والجهات المانحة والمتبرعين وتقدم حلولاً لتعزيز فعالية العطاء، تقرير “إيبيك” لعام 2018 في أوائل شهر مارس من هذا